Испокон веков управленческие знания являлись фактором конкурентоспособности для тех, кто вставал в управляющую позицию по отношению к другим людям. Испокон веков, реальные управленческие знания оставались уделом избранных. Испокон веков приходилось бороться, чтобы эти знания получить.

Клуб высоких технологий управления –

Это, прежде всего, сообщество людей - управленцев, объединившихся с целью организации совместной работы по получению знаний об управлении, и формирующих собой особую среду для самообразования и развития каждого участника сообщества.

Клуб высоких технологий управления –

Это образовательный проект, позволяющий добывать знания, которые не преподаются в обычных учебных заведениях, превращать эти знания в навыки и личные техники работы. Это проект, позволяющий находиться на фронтире передовой управленческой мысли.

Клуб высоких технологий управления –

Это, в том числе, возможность собрать профессиональное управленческое сообщество и создать профессиональную среду, позволяющую говорить на одном языке, пользоваться общими представлениями и действовать в рамках общих подходов.

Цели Клуба:

Заключаются в том, чтобы создать такое пространство, в рамках которого каждый участник гарантированно продвинется в освоении управленческих знаний, навыков и технологий; сможет сформировать более широкий и содержательный взгляд на мир, а так же увеличит масштаб и эффективность своего управленческого действия.

От участника требуется:

• Неудовлетворенность текущим положением дел и собственным уровнем квалификации в сфере управления.
• Готовность пожертвовать определенным количеством ресурсов (в первую очередь временем) для работы с новыми знаниями и навыками.
• Способность самостоятельно осваивать новые знания. Упрямство и настойчивость в освоении нового.
• Готовность это делать совместно с другими людьми.